Dijital esneklik ve risk modelleme uzmanı RedSeal’a göre, kuruluşların bugün karşı karşıya oldukları siber güvenlik tehditleri ile baş edebilmek için uygun yetenekleri geliştirmek on yıl alacak.
RedSeal, hükümetin siber güvenlik konusundaki beceriler krizine acilen müdahale etmesini isteyen bir meclis güvenlik stratejisi raporunun yayınlanmasından yaklaşık 18 ay sonra, hükümetin eğitim fırsatlarını öncelikli hale getirmediğini ve derinleşen bir yetenek boşluğunun bulunduğunu söyledi. Bu durum İngiliz işletmelerine “telafi edilemez zarar” verme potansiyeli taşıyor.
Firmanın baş teknoloji sorumlusu Mike Lloyd, “Endüstri genelinde güvenlik uzmanları için yetenek havuzunu boşalttık” dedi. “İngiltere’nin eğitim sistemi yardımcı olabilir, ancak hızlı bir şekilde değil – profesyoneller bugünün tehditleriyle mücadele etmek için gereken becerileri geliştirmenin yaklaşık 10 yıllık gerçek dünya deneyiminin gerekli olduğunu kabul ediyor, bu nedenle yetenekler için sürekli bir kuraklıkla karşı karşıyayız.
“Otomasyon yardımcı olabilir, ancak insan sezgisinin ve içgörünün yerini alamaz. Tüm çalışanlar için bilgisayarları birleştiren hibrit ekipler oluşturmalıyız, böylece birkaç insan analisti önemli güvenlik görevlerine odaklanabilir. ”
RedSeal, Haziran 2019’da saha çalışması yürütmesi için Atomik Research’e kaydoldu. Beceri kıtlığının krize ulaştığı yönündeki önemli endişeleri ortaya koyan İngiltere’den 500’den fazla CIO ve kıdemli BT uzmanını sorguladı.
Katılımcıların% 75’inden fazlası organize çevrimiçi suçla mücadele için gerekli uzmanlığa sahip siber güvenlik uzmanlarını bulmakta zorlandıklarını söyledi. Dörtte üçü, İngiltere dışından yetenekli profesyonelleri işe alma yeteneklerinin Brexit tarafından engellendiğini söyledi ve % 95’i İngiltere AB’den ayrılırsa, beceri açığının genişleyeceğine inanıyor.
“Bugünün tehditleriyle mücadele etmek için gereken becerileri geliştirmek yaklaşık 10 yıllık gerçek dünya deneyimini alıyor, bu yüzden yetenek için sürekli bir kuraklıkla karşı karşıyayız”
Mike Lloyd, RedSeal
Çalışmanın diğer bulguları arasında, ankete katılanların% 81’i son 12 ay içinde bir tür siber güvenlik ihlali yaşadıklarını söyledi, ancak% 40’ı işyerlerinin bir olaya cevap verebilecek bir planı olmadığını söyledi.
“Siber güvenlik konusundaki ileri ve yüksek eğitim, Birleşik Krallık’taki işin şu anda karşı karşıya olduğu sürekli değişen tehdit manzarasına ayak uydurmak için sürekli desteğe ihtiyaç duyuyor. İngiltere’de siber güvenlik becerisine sahip profesyoneller eksikliği var, bu da gençlerin ve kariyer ortası değiştiricilerin üst düzey teknik ve bilgisayar eğitimi yoluyla beceri ve bilgi geliştirmelerine dahil olmalarını sağlamak anlamına geliyor, ”diyor Londra’daki Royal Holloway Üniversitesi’ndeki bilgi güvenliği bölümünden mezun Peter Komisarczuk.
“Siber güvenlik konusunda önemli kariyer fırsatları var – siber güvenlikteki işlerin yıllık ortalama maaşı 72.500 £ ve mezunlarımızın derece ile ayrılan ortalama 23.000 £ yüksek lisans maaşından çok daha fazla aldıklarını görüyoruz. Dahası, ekonomik büyümeye katkıda bulunma potansiyeli çok büyüktür, aynı zamanda İngiltere iş dünyasını gerçek bir siber tehdide karşı korumaktasınız.
“11-17 yaş grubundaki gençlere beceri ve bilgi geliştirmek için mükemmel bir fırsat sunan CyberFirst gibi bilgi güvenliği alanında kariyer yapmaya teşvik eden harika programlar var”
Komisarczuk.
