Mobbing kavramı “iş yerinde psikolojik baskı” tanımıyla Türkiye’deki hukuk terminolojisine son dönemde dahil oldu.
Bir psikolojik şiddet türü olan mobbing, çalışanlar üzerinde psikolojik ve fizyolojik yıkımlara neden oluyor. Mobbing mağdurları, en sık olarak işyerindeki itibarsızlaştırma ve kaldırılamayacak iş yüküyle karşı karşıya kalıyor. Mobbing özellikle depresyon, stres bozukluğu ve uyum bozukluğu gibi ruhsal sorunlara neden olabiliyor.
+90 olarak mağdurlar, hukukçular ve iş dünyasında mobbinge karşı mücadele veren sivil toplum kuruluşlarıyla konuşarak, “Mobbing ne demek?”, “Mobbinge uğradığınızı nasıl anlarsınız?”, “Mobbing ile nasıl mücadele edersiz?” gibi soruların yanıtlarını aradık.
Bir yanıt yazın