Kalifiye işgücü çekemeyen Almanya elindekileri de tutamıyor
Almanya, ülkeye nitelikli insan çekme konusunda bir türlü istenen başarıyı yakalayamıyor. Ekonomik Kalkınma ve İşbirliği Örgütü verilerine göre 2011 yılında ülkeye gelen mühendis, doktor ve akademisyenlerin yarısı Almanya’dan ayrıldı. Üniversitede okuyan yabancı öğrencilerin ise sadece üçte biri Almanya’da kalıyor. “Hüsnü kabul kültürünün olmaması”, “dil sorunu” ve “vize engeli” en önemli nedenlerin başında yer alıyor.
Üniversitelerin yurt dışında imajının iyi olduğunu söyleyen Federal Çalışma Bakanı Ursula von der Leyen, asıl sorunun mezun olan öğrencilerin Almanya’da kalmasını sağlayamamak olduğunu savunuyor.
“Almanya’ya Yabancı İç Gücü” raporunu tanıtan Ekonomik Kalkınma ve İşbirliği Teşkilatı (OECD) Genel Sekreter Yardımcısı Yves Leterme, Almanya’nın yabancı iş gücüne yönelik reformların yetersiz olduğunu belirterek, başta Almanca ve vize engelinde olmak üzere iyileştirmeler yapılmasını tavsiye etti.
Tanıtım toplantısında konuşan Federal Çalışma Bakanı Ursula von der Leyen de, kalifiye işgücünü ülkeye çekmek için başlatılan yeni uygulamalar hakkında bilgi verdi. Yurt dışından gelecek akademisyenlere kolaylık sağlandığı bilgisini veren von der Leyen, üniversite mezunlarının Almanya’da iş aramak için 6 ay vize alabileceklerini söyledi.
İstihdam piyasasının geleceği yurt dışından gelecek kalifiye elemanlara bağlı olan Almanya, ülkeye nitelikli insan çekme konusunda bir türlü istenen başarıyı yakalayamıyor. OECD verilerine göre 2011 yılında ülkeye gelen mühendis, doktor ve akademisyenlerin yarısı Almanya’dan ayrıldı. Bu kişiler ya ülkelerine geri döndü ya da başka bir ülkeye gitti.
“İNGİLTERE’YE 4 KAT FAZLA YABANCI GİDİYOR”
İngiltere’ye dört kat daha fazla insanın gittiğini söyleyen OECD Genel Sekreter Yardımcısı Yves Leterme, Almanya’nın yabancı iş gücüne yönelik reformlarının yetersiz olduğunu savundu. “Almanya’ya Yabancı İç Gücü” raporunu tanıtan Leterme, başta Almanca ve vize engelinde iyileştirmeler yapılmasını tavsiye etti.
Almanya’nın yabancı işgücü konusunda yurt dışındaki imajının kötü olduğunu ifade eden Leterme, “Alman şirketler yabancı iş gücünü istisna olarak görüyor. Yurt dışında çok fazla arayışa girmiyor. Başvurular standarda kavuşturulmalı. Orta ölçekli firmalarda yabancı iş gücüne yönelmeli” dedi.
ALMANCA BÜYÜK ENGEL TEŞKİL EDİYOR
Almancanın dünyada çok konuşulan bir dil olmadığını ve ülkeye gelecek iş gücünden Almanca talep edilmesinin süreci zorlaştırdığını vurgulayan OECD Genel Sekreter Yardımcısı, “Almanca öncelikli şartlardan olmamalı. Ya da yurt dışında mesleğe yönelik Almanca kursları yaygınlaştırılmalı” dedi.
İş aramak için Almanya’ya geleceklere vize kolaylığı sağlanmasını isteyen Leterme, Alman şirketlerinin yabancı kalifiye çalışan istihdam etmeye açık olması gerektiğini söyledi. Önümüzdeki yıllarda şirketlerin yüzde 40’nın kalifiye eleman ihtiyacı olacağını belirten Leterme, “Yurt dışından işgücü istihdam ederim” diyenlerin oranının ise beşte bir olduğunu ifade etti.
YABANCI ÖĞRENCİLERİN ÇOĞU GERİ DÖNÜYOR
Alman üniversitelerinde okuyan yabancı öğrencilerin büyük çoğunluğu ülkelerine geri dönüyor. Üniversitelerin yurt dışında imajının iyi olduğunu söyleyen Federal Çalışma Bakanı Ursula von der Leyen, sorunun mezun olan öğrencilerin Almanya’da kalmasını sağlayamama olduğunu söyledi.
Mezunların yaklaşık üçte birinin ülkede kaldığını belirten bakan, bunu öğrencilerin oturum almakta hala zorlanmasına ve Almanya’da kalma konusunda yeterli bilgilerinin olmamasına bağladı. Üniversite mezunlarının 18 ay iş aramak için oturum alabildiğine dikkat çeken Leyen, “Ayrıca yüksek öğrenim için gelenlere kapımız açık” ifadelerini kullandı.
LEYEN’E GÖRE YABANCILARA GEREKEN KOLAYLIK SAĞLANIYOR
Yurt dışından gelecek akademisyenlere kolaylık sağlandığı bilgisini veren Federal Çalışma Bakanı, üniversite mezunlarının Almanya’da iş aramak için 6 ay vize alabileceklerini söyledi.
Ülke genelinde 850 bin istihdam açığının olduğunu kaydeden bakan, “Yabancı diplomaların tanınması için yasa çıkarttık. Birçok eyalet yasayı onayladı. Artık Almanya’da herkes yurtdışından getirdiği diplomanın tanınmasını talep edebilecek. Temmuzda yeni istihdam yasası yürürlüğe girecek. Almanca olmazsa olmaz bir şart değil. Orta ölçekli şirketlerin meslek eğitimi öğrencisi açığını gidermek için 10 AB ülkesiyle anlaşma yapıyoruz. O ülkelerden meslek öğrencileri getireceğiz.” diye konuştu. İSMAİL ÇEVİK / BERLİN
Bir yanıt yazın