Anonim iş başvurusu uygulamasına katılan şirketler, başvuruların, elektronik posta, internet üzerinden veya posta ile yapılmasına olanak sağlıyor. Deutsche Post, Deutsche Telekom, L’Oréal, Mydays, Procter & Gamble, Federal Aile Bakanlığı, Kuzey Ren Westfalya İş Ajansı ve Celle Şehir Yönetimi projeye katılarak destek verdi.
ADS Başkanı Christine Lüders, projeye katılan sekiz şirket ile işbaşvurusu yapanların olumlu açıklamalar yaptıklarını anlattı.
Kalifiye eleman açığı yaşanan Almanya’da göçmen kökenli iş başvurusu adaylarına haksızlık yapılmasını önlemek için altı ay önce uygulamaya konan anonim iş başvurusu projesinin meyvelerini vermeye başladığı haber verildi. İlk etapta bir yıl sürmesi hedeflenen ve bazı şirketlerin destek verdiği pilot projenin ilk yarı raporunu açıklayan Federal Ayrımcılıkla Mücadele Dairesi (ADS), yeni uygulama ile hedefine yaklaştığını bildirdi. Kişisel verilerini belirtmeden anonim iş başvurusu yapan 4 bin meslek eğitim yeri ve iş arayan vatandaşlardan, 111’inin mutlu sona ulaştığı açıklandı. ADS Başkanı Christine Lüders, projeye katılan sekiz şirket ile işbaşvurusu yapanların olumlu açıklamalar yaptıklarını anlattı.
Kasım 2011 tarihinde başlayan ve Mart 2012’de sonlanacak projede adaylar, isim, yaş, cinsiyet, medeni durumu ve milliyeti hakkında bilgi vermeden ve fotoğrafsız başvuru yapabiliyor. Uygulamaya katılan şirketler, başvuruların, elektronik posta, internet üzerinden veya posta ile yapılmasına olanak sağlıyor. Deutsche Post, Deutsche Telekom, L’Oréal, Mydays, Procter & Gamble, Federal Aile Bakanlığı, Kuzey Ren Westfalya İş Ajansı ve Celle Şehir Yönetimi projeye katılarak destek verdi. Projeye, sürecin zor ve mümkün olmadığı gerekçesiyle karşı çıkanların korkularının yersiz olduğu haber verildi. Proje ile ADS, göçmen kökenli vatandaşların, yaşlıların ve çocuklu kadınların iş dünyasında dışlanıp dışlanmadıklarını ortaya çıkarmak istiyor. ADS Başkanı Lüders, başvuruların dikkate alınmasında kalifikasyonların geçerli olması gerektiğinin altını çizdi.