Uyum Eylem Planı genişletildi

Hamburg eyalet hükümeti tarafından göçmenlerin meslek eğitimine ve iş piyasasına kazandırılması amacıyla 2009 yılında başlatılan Uyum Eylem Planı, okul, işverenler ve veliler arasında işbirliğinin güçlendirilmesi yönünde genişletildi

Genişletilen uyum eylem planının tanıtım toplantısına Hamburg Eyaleti Başbakanı Christoph Ahlhaus, Hamburg Eyaleti Başbakan Yardımcısı ve Eğitim Bakanı Christa Goetsch, Hamburg İş Ajansı Müdürü Rolf Steil, göçmen kökenli gençlere iş ve meslek eğitimi danışmanlık hizmeti veren BQM adlı kuruluşun uyum sorumlularından Hülya Eralp, Hamburg Eyaleti Başbakanlığı uyum ve göç sorumlusu Berrin Haz, eyaletin Eğitim Bakanlığı uyum projesi sorumlularından Yeşim Özyaşamış katıldı.

Basına kapalı olarak 2 saat süren toplanın ardından basın mensuplarına açıklamada bulunan Ahlhaus, “Hamburg eyalet hükümetinin daha önce başlattığı eylem planının iyileştirilmesini hedefliyoruz, bu çerçevede okullar, işverenler ve veliler arasındaki koordinasyonu güçlendirmeyi amaçlıyoruz” dedi.

Göçmen gençlere meslek eğitimi imkanı sunulması konusunda şu ana kadar 60 işverenin hazır olduğunu ve bir yıl içinde bu sayıyı 100’e çıkarmak istediklerini ifade eden Ahlhaus, bu konuda göçmen işverenlere çağrıda bulundu.

Göçmen gençlere meslek eğitimi kazandırılması yönünde eyalet hükümeti tarafından başlatılan eylem planının diğer eyaletler için de örnek teşkil ettiğini kaydeden Ahlhaus, iş piyasasının ihtiyacı olan kalifiye eleman açığının bu şekilde giderilebileceğine inandığını söyledi.

Goetsch de “Veliler ile birlikte çalışmak, özellikle çocuklarının mesleki olarak yönlendirilmesi açısından çok önemli. Almanya’daki eğitim sistemi göçmen aileler tarafından çok iyi bilinmiyor. Eğitim için öncelikle aileleri ve velileri motive etmeliyiz” dedi.

Uyum Eylem Planı çerçevesinde velilerin koordinasyonundan sorumlu olacak olan BQM’de görev alan uyum sorumlularından Eralp ise, şu ana kadar 22 farklı dilde 100 göçmene ve 1500 aileye danışmanlık hizmeti ve eğitim kursları verdiklerini söyledi.

Hamburg eyaletinin eski Başbakanı Ole von Beust’un öncülüğünde kamu dairelerinde göçmen kökenli çalışanların sayısını yüzde 20’lere çıkarmak ve 2 bin göçmen gence meslek eğitimi yeri kazandırmak amacıyla ilk kez 2006 yılında başlatılan Uyum Eylem Planı 2009 yılında meslek eğitimine işverenlerin de eklenmesi ile genişletilmişti.

İŞVERENLER DESTEK VERDİ

Alman Sendikalar Birliği (DGB) uyum bölümü tarafından düzenlenen bir toplantıya katılan şirket ve sendika temsilcileri, işyerlerinde göçmen gençlere meslek eğitimi ve iş imkanı verilmesi konusunda Hamburg eyalet hükümeti tarafından başlatılan Uyum Eylem Planına destek verdiklerini açıkladı.

Hamburg’daki DGB binasında düzenlenen toplantıya sendikanın uyum sözcüsü Hüseyin Yılmaz, göçmen kökenli gençlere iş ve meslek eğitimi danışmanlık hizmeti veren BQM adlı kuruluşun uyum sorumlularından Hülya Eralp ile plana destek veren Daimler AG, Still AG şirketleri ile Sınırsız Göçmen Girişimciler Derneği’nin temsilcileri katıldı.

Eralp konuşmasında, Hamburg eyalet hükümeti tarafından göçmenlerin meslek eğitimi ve iş piyasasına kazandırılması ve teşvik edilmesi amacıyla 2009 yılında başlatılan eylem planının, okul, işveren ve veliler arasında koordinasyonun güçlendirilmesi yönünde genişletildiğini hatırlattı.

Yılmaz da, göçmen gençlere mesleki perspektif sunulması konusunda eyalet hükümeti tarafından başlatılan eylem planına sendika olarak başından beri destek verdiklerini belirterek, göçmen gençlerin Alman gençler ile eşit fırsatlara sahip olabilmesi için eğitimin önemli olduğuna dikkat çekti.

İş başvurularının anonim olması gerektiğini de savunan Yılmaz, ancak bu uygulamaya başta işverenlerin ve hükümetin karşı çıktığını söyledi.

Yılmaz ayrıca, Uyum Eylem Planına daha fazla destek verilmesi çağrısında bulundu.(aa)

Süheyla KAPLAN – Hamburg

ile ha-ber.com – *** Uyum Eylem Planı genişletildi.