Diplom-Sozialpädagoge oder Diplom-Sozialarbeiter
Der Rhein-Kreis Neuss (446.000 Einwohner) ist einer der größten Kreise in der Bundesrepublik Deutschland in einer regional und überregional bedeutungsvollen Lage zwischen den Oberzentren Köln, Düsseldorf, Mönchengladbach und Krefeld. Der Rhein-Kreis Neuss verfügt neben einer gut ausgebauten allgemeinen Infrastruktur über vielfältige Kultur-, Sport- und Freizeitmöglichkeiten.
Der Rhein-Kreis Neuss sucht ab sofort für die im Amt für Schulen und Kultur neu einzurichtende „Regionale Arbeitsstelle zur Förderung von Kindern und Jugendlichen aus Zuwandererfamilien“ (RAA) zwei
- Diplom-Sozialpädagoginnen/Diplom-Sozialpädagogen oder
- Diplom-Sozialarbeiterinnen/Diplom-Sozialarbeiter
Entgeltgruppe S 11 TVöD.
Die Maßnahme wird mit Drittmitteln gefördert, sodass die Einstellung zunächst befristet bis zum 31.12.2013 erfolgt.
Das künftige RAA-Team entwickelt in Kooperation mit anderen Einrichtungen vorrangig Projekte und Fortbildungen zu interkulturellen Themen, zur Mehrsprachigkeit und zu beruflichen Integration.
Die RAA ist Ansprechpartner für Fachleute aus Pädagogik, Jugend- und Sozialarbeit, für Einrichtungen und Organisationen, die mit Kindern und Jugendlichen zugewanderter Familien arbeiten sowie für Kinder, Jugendliche und Eltern mit Zuwanderungshintergrund.
Die Stelle ist durch folgende Aufgabenschwerpunkte gekennzeichnet:
- Zusammenarbeit mit Einrichtungen der Bildung und Erziehung in der interkulturellen Arbeit und in der Förderung von Mehrsprachigkeit
- Entwicklung und Begleitung von Elternschulungen sowie Anleitung der in diesem Bereich tätigen Honorarkräfte
- Planung und Mitgestaltung von Fortbildungen zur interkulturellen Pädagogik für Fachkräfte aus Schule und Jugendhilfe
- Mitarbeit in Arbeitskreisen, die sich mit Fragen der interkulturellem Pädagogik und Elternarbeit befassen.
Bewerber/Bewerberinnen sollten folgende Anforderungen erfüllen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit
- Erfahrung in der Arbeit mit und Beratung von zugewanderten Familien
- Interkulturelle Kompetenz
- Kenntnisse in einer Fremdsprache erwünscht
- Bereitschaft zur Arbeit auch an Wochenenden und in den Abendstunden
- Präsentations- und Organisationsgeschick
- Erfahrungen in der Planung, Organisation und Durchführung von Fortbildungen und Veranstaltungen
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- PC-Kenntnisse insbesondere Word und Excel
Die wahrzunehmenden Aufgaben sind vielseitig, abwechslungsreich und verantwortungsvoll. Ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung ist daher unerlässlich.
Im Hinblick auf den Aufgabenzuschnitt sind Bewerbungen von Bewerber/innen mit Migrationshintergrund wünschenswert.
Bewerbungen von Schwerbehinderten um die vorgenannten Stellen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Auf die Möglichkeit zur Besetzung der Stelle in Teilzeit wird gem. § 8 Abs. 6 des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land NW hingewiesen.
Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte innerhalb von zwei Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige an den Landrat des Rhein-Kreises Neuss, ZS 3 – Personalwirtschaft, Lindenstraße 2-16, 41515 Grevenbroich